Ознака: švajcarska

Sve o traženju posla i zaposlenju u Švajcarskoj. Kako naći posao u Švajcarskoj? Kako se zaposliti u Švajcarskoj? Ućenje slovenačkog jezika, i još mnogo toga.

Sezonski poslovi u doba COVID-19 (Korona) virusa
Korona virus ili COVID-19, tek poslednjih nedelja sve počinje i završava time. Iako nas je okovao, zarobio, socijalno distancirao, život ide dalje i zahteva delovanje. O poslu i privredjivanju govorimo tek pošto čujemo nove podatke o virusu i merama protiv njega. No, posledice svega biće enormnih razmera, pa će poslovno angažovanje biti uslov opstanka.
I najjača evropska ekonomija čini sve da ublaži negativne posledice koje borba protiv korona virusa ostavlja na privredne tokove u Nemačkoj.
Zabrana ulaska sezonskih radnika iz Istočne Evrope u Nemačku
Mnoge zemlje su u cilju sprečavanja širenja pandemije korona virusom pribegle zatvaranju svojih granica. Nemačka godinama traži stručne radnike, ali i više stotina hiljada sezonskih radnika, posebno u sezoni poljoprivrednih radova. Sada je nemačka vlada bila prinudjena da zabrani ulazak sezonskim radnicima i onima koji pomažu tokom berbe.
U Saveznom ministarstvu unutrašnjih poslova Nemačke potvrdjuju da od srede u Nemačku ne mogu da udju sezonski radnici iz Istočne Evrope, a sa ciljem sprečavanja širenja zaraze.
U sezoni poljoprivrednih radova većina od gotovo 300.000 sezonskih radnika na nemačka polja stiže iz Rumunije i Poljske. Kako oni iz zemalja jugoistočne Evrope već danima ne mogu da predju granicu Austrije i Madjarske, to se razmišlja da se neodložni radovi povere azilantima!
O neizvesnosti i zabrinutosti nemačkih poljoprivrednika za ekonomske efekte u njihovom udruženju kažu:
„Zabrana ulaska sezonskih radnika u ovoj fazi veoma pogađa naše poslovanje. Radnici su hitno potrebni pre svega uzgajivačima voća i povrća, kao i vinarima“.
Sezonski poslovi u Austriji i Švajcarskoj
Pandemija korona virusom ima globalne razmere, pa i problemi koje ona donosi nisu poštedeli gotovo ni jednu zemlju.
I Švajcarska je uvela restriktivne mere sa ciljem da se spreči širenje korona virusa. Kada su u pitanju sezonski radnici, poljoprivrednici u Švajcarskoj svake godine angažuju oko 33.000 stranih sezonskih radnika. Sada se odlukom Vlade zahteva da sezonski radnici imaju dozvolu boravka da bi mogli da rade.
I austrijska vlada i tamošnji poljoprivrednici pokušavaju da nadju zamenu za strane sezonske radnike. U tom smislu otvoren je internet portal sa očekivanjem da se za ove poslove jave sezonski radnici iz oblasti ugostiteljstva i drugih delatnosti koji su zbog ove situacije ostali bez posla.
I nemačka ministarka poljoprivrede očekuje da radnici iz ugostiteljstva, nezaposleni i izbeglice dostojno zamene sezonske radnike iz Rumunije i Poljske. Poljoprivrednici, čini se, imaju sasvim drugačija očekivanja, koje je uzgajivač špargli na preko 900 hektara u okolini Berlina ovako izrazio:
„Ta ideja nema smisla. Taj posao se dugo uči, a radnicima je potrebno iskustvo“. I još dodaje: „To je težak posao, radi se napolju, po hladnoći. Za jednog rumunskog ili poljskog radnika, treba mi pet Nemaca.“
Za tri ili četiri meseca znaće se čije su procene bile bolje.
( izvor: Dojče vele )
30. март 2020.
Evo ko najlakše može da nađe posao u Švajcarskoj ?
Za mnoge ljude širom sveta, naravno, i za nas u Srbiji, Švajcarska je zemlja iz snova. Bogata i prebogata, uredjena, samodovoljna, neko bi rekao gotovo dosadna u svojoj organizovanosti i modusu življenja bez problema. Ali, i na njihova vrata zakucao je problem sa kojim se bore mnoge zemlje: nedostatak radne snage!
Na pitanje koje su to profesije, poslovi koji su deficitarni i za kojima postoji posebna tražnja u Švajcarskoj, odgovor je sličan onom koji važi za ostale više i manje razvijene zemlje Evrope. I Švajcarskoj nedostaju zanatlije različizih profila, desetine hiljada njih.
Portal „Jobchannel AG“ preneo je zvanične podatke. Prema njima, Švajcarskoj trenutno nedostaje 42.778 zanatlija. Preduzeća su raspisala, odnosno oglasila preko 198.000 slobodnih radnih mesta.
Koji stručni profili radnika nedostaju Švajcarskoj?
Treba reći da se već nekoliko poslednjih godina govori da je najviše nepopunjenih radnih mesta u Švajcarskoj upravo onih iz različitih zanatskih delatnosti.
U ovom trenutku traži se oko 4.000 elektromontera, zatim 2.260 instalatera. Vrlo su traženi i radnici za obradu drveta, pa je potrebno preko 2.100 stolara. Naravno, i radnika u gradjevinarstvu nema dovoljno – traži se oko 1.500 zidara i molera.
Gradjeviski radnici su uvek traženi
Ovi zvanični podaci, takodje, pokazuju vrlo izražen trend povećanja tražnje za zanatskim radnicima. Tako se može reći da se tražnja za zanatskim radnicima u Švajcarskoj gotovo udvostručila u odnosu na 2015.godinu.
Poslodavci sa zabrinutošću govore da imaju ozbiljne probleme u pokušaju da obezbede stručnu radnu snagu, pogotovu dugoročno posmatrano.
Kako je nastao poremećaj u odnosu ponude i tražnje zanatskih poslova?
Kao i mnoge druge pojave i stanja u ekonomiji, tako je i nedostatak zanatske radne snage u Švajcarskoj uzrokovan brojnim faktorima. U tom smislu posebno se ističe zadovoljstvo, odnosno nezadovoljstvo položajem ovih radnika u društvu, kao i efekat digitalizacije.
Direktor kompanije Svistek o tome kaže:
„Društvu očigledno značaj zanatlija nije dovoljno poznat.” Dodaje da jčesto od svojih saradnika čuje da roditelji svoju decu radije usmeravaju na studije nego na izučavanje zanata. A to potkrepljuju I u obrazovnim institucijama, tvrdeći da “akademizacija društva” neminovno dovodi zanatske delatnosti u inferioran položaj.
U Centralnom savetu zanatskog obrazovanja Švajcarske dodaju:
“Zanatski poslovi danas imaju i problem zbog digitalizacije. Fokusiranje na računare i robotiku stavlja u drugi plan da iza tog stoji mnogo tehnike i zanatskog znanja”.
Suočena sa ovim problemima, švajcarska vlada ubrzano traži rešenja, svesna da je obezbedjenje adekvatnog položaja u društvu I odredjivanje stvarnih potreba privrede za stručnim zanatskim radnicima pravi put eliminacije uzroka nastalih poremećaja na tržištu rada Švajcarske.
( izvor: Blic )
3. јул 2019.
Rad u Švajcarskoj – moja priča
Naći posao u Švajcarskoj je san koji sanjaju mnogi. I bez obzira na činjenicu da je u Nemačkoj i Austriji najviše naših sunarodnika koji su prešli državne granice u potrazi za profesionalnom karijerom, posao u Švajcarskoj čini se kao posebna privilegija.
Poseban status, reputacija koju ova zemlja uživa u svetu već decenijama, temelje se na kvalitetnim poslovima u Švajcarskoj, visokim zaradama i izuzetnom životnom standardu njenih stanovnika.
A šta život i posao u Švajcarskoj pružaju strancima? U tom smislu veoma su zanimljiva i korisna saznanja, iskustva koja je izneo naš sunarodnik Dj.K., posle desetak godina rada u Švajcarskoj.
Naš sunarodnik radi u javnom prevozu,kao vozač autobusa, a svoj posao ovako opisuje:
„Iskustva na mom poslu su pozitivna, zarada nije loša (oko 5.000 CHF neto) imajući u vidu da od obrazovanja imam samo vozačku dozvolu kategorije D, ali zato mogućnosti za napredak postoje, kao i u skoro svakom zanimanju ovde u Švajcarskoj“.
On ovome dodaje i pogodnosti u vidu besplatnog javnog prevoza za njega, odnosno 50% niže cene karata za sve vrste prevoza, za članove njegove porodice. Ističe i značajne naknade na zaradu za prekovremeni rad, rad u dane praznika i noćni rad. Zbog svega toga priznaje da je posao u Švajcarskoj u potpunosti ispunio njegova očekivanja, pa i njegovih kolega.
Naš sunarodnik Dj.K. posebno ističe izuzetno korektan odnos svog poslodavca, kao i odsustvo bilo kakve diskriminacije.
Svoj život ovako opisuje:
„Stan u kojem živimo (4,5-sobni, oko 120 kvadrata) plaćamo 2.400 CHF što je skoro polovina moje plate. Stan naravno iznajmljujemo. Moja supruga takođe radi, ali samo dva dana nedeljno, jer bismo samo sa jednom platom mogli da preživimo, ali sa dosta odricanja i štednje“.
Kada govori o troškovina života i cenama hrane, kaže:
„Cene hrane, kao i uostalom svega drugog, su u odnosu na Srbiju dosta veće. Otprilike, bar peti deo jedne plate mora da se odovoji da bismo se hranili normalno. Ostale stavke, kao što su obavezno zdravstveno osiguranje, struja, voda, telefon, internet, automobil, itd. opterećuju dosta kućni budžet i oduzimaju skoro trećinu primanja“,
Govoreći o zdravstvenoj zaštiti, napominje da u Švajcarskoj svi imaju pravo na lečenje, a pored obaveznog zdravstvenog osiguranja postoji i neobavezno, dodatno, koje omogućava još kvalitetniju zdravstvenu zaštitu.
Naš sunarodnik Dj.K. prilično skupo plaća usluge jaslica za svoju decu, ali se već od navršene četvrte godine života deca obavezno i besplatno zbrinjavaju u vrtićima.
Rezime koji je naš sunarodnik izneo izgleda ovako:
„Uslovi za život u Švajcarskoj su zaista povoljni, ljudi možda nisu toliko otvoreni, ali su prijatni, vreme je umereno kontinentalno, što znači da se u svakom godišnjem dobu može uživati. Kultura i socijalne veze su prisutni, samo je pitanje koliko čovek ima slobodnog vremena i želje na raspolaganju.“
Svojim iskustvima i zapažanjima dodaoje još jedno, koje, čini se, sažeto i precizno slika ovu zemlju:
„Švajcarsko razmišljanje, sve u minut, sve po protokolu…Tako i život – kvalitetan i bezbrižan, ali nekad bez ukusa, bez emocija i spontanosti“.
( izvor: B92 )
21. новембар 2017.
Švajcarska je najkonkurentnija na svetu
Pominjemo je kada govorimo o bogatstvu, sigurnosti, spokoju, bezbednosti, obilju, nedodirljivosti, moći, lepoti, sreći…Znamo da znate! Švajcarska – zemlja iz snova! Život i posao u Švajcarskoj sanjaju mnogi, u uverenju da samo mali broj odabranih dosegne ovu oazu blagostanja i neverovatnog bogatstva.
Medju stranim radnicima u Švajcarskoj postoji i izvestan broj naših sunarodnika. Njihovim posredstvom i mi smo ovde stvarali sliku, zamišljali tu čarobnu zemlju i, naravno, pitali se u čemu je tajna te uspešnosti. Kakvi su stvarni pokazatelji ekonomske uspešnosti, na čemu se oni temelje? Da li je reč samo o nizu prirodnih, geografskih, istorijskih, socijalno ekonomskih prednosti ili ima i nečeg drugog što Švajcarskoj obezbedjuje takvu nadmoć?
A stvarnost je ovakva, baš! Ova etnički heterogena zemlja, uredjena na federalnom principu, kroz svoje poslovno privredne aktivnosti ostvaruje bruto društveni proizvod od preko 80.000 dolara po glavi stanovnika, čime se nalazi na trećem mestu u svetu. Zahvaljujući tome nešto više od osam miliona njenih stanovnika živi u istinskom blagostanju. Zamislite gotovo neverovatan podatak da ova mala zemlja i njeni stanovnici svojim bruto društvenim proizvodom čine čak 0,42% ukupnog svetskog bruto društvenog proizvoda!
Kroz sve ove godine Švajcarska čuva vrlo brižljivo temelje svoje uspešnosti: političku stabilnost i monetarnu sigurnost. Ovakvi uslovi su najbolji mamac za velike, uspešne investitore koji svoj ogromni kapital ulažu tamo gde su uslovi za rad podsticajni, a rizici gotovo i ne postoje.
Želimo još da istaknemo pokazatelj koji vrednuje ekonomsku slobodu. Svojim indeksom ekonomske slobode Švajcarska se nalazi na četvrtom mestu u svetu. A da je podsticanje i unapredjenje privrednog rasta u funkciji unapredjenje kvaliteta života ljudi koji žive i rade u ovoj zemlji, govori indeks ljudskog napretka. Indeks ostvaren u Švajcarskoj svrstava je na drugo mesto u svetu, odmah iza Norveške.
Švajcarska svoj imidž obećane zemlje u kojoj ljudi rade posao koji im obezbedjuje izuzetnu zaradu, pruža sigurnost i izvesnost u dužem vremenskom periodu, upravo duguje konkurentnosti svoje privrede. To potvrdjuje i Svetski ekonomski forum ( WEF ). Prema indeksu o globalnoj konkurentnosti Švajcarska ubedljivo zauzima prvo mesto.
26. мај 2017.
Kako naći posao u Švajcarkoj?
Kada je u pitanju pristup švajcarskom tržištu rada, EU/EFTA građani su do nedavno bili skoro u potpunosti izjednačeni u pravima sa građanima zemlje domaćina kada je u pitanju bio posao u Švajcarskoj. Švajcarska je primenjivala izvesne kvote na broj izdatih dozvola za boravak i rad, a to se odnosilo iksljučivo na nove članice EU, tj. na gradjane Estonije, Mađarske, Letonije, Litvanije, Poljske, Slovačke, Slovenije i Češke. Od ove godine primena kvota za radne dozvole je efektivna za sve državljane zemalja članica Evropske unije, budući da je prošao referendum koji je imao za cilj smanjenje dolaska stranih radnika u Švajcarsku. Samim tim postalo je teže naći posao u Švajcarskoj za strance, čak iako imate EU državljanstvo.

(више…)
9. април 2017.
Kolike su plate u Švajcarskoj?
Za mnoge od nas ona je jedinstvena, neponovljiva, neuporediva, nedodirljiva. Gledajući fotografije, film, televiziju, divili smo se savršenoj lepoti, skladu, redu, organizovanosti i uredjenosti ove zemlje. Tu kao da ništa nije prepušteno slučaju, za sve postoji rešenje, smišljeno pre nego se problem i pojavi. Za mnoge je Švajcarska sinonim za luksuz, raskoš, skupocenost svake vrste, otmenost, bogatstvo, sigurnost, diskreciju. I, verovatno, san mnogih, željnih spokojnog i lagodnog života, bez briga kako naći posao ili kako zaraditi dovoljno novca da se preživi.
Upravo zbog svega ovoga, Švajcarska brižljivo čuva svoju izuzetnost i svoj status. Do informacija koje bi ilustrovale i dokumentovale kvalitet života, pa i finansijsko materijalni položaj ljudi koji žive i rade u Švajcarskoj, nije uvek lako doći.
A kolike su, stvarno, zarade u Švajcarskoj? Takve informacije pružila je Kancelarija za ekonomiju i rad kantona Cirih, objavljivanjem detaljnog pregleda zarada po različitim vrstama posla, odnosno zanimanja, iskazanih u bruto iznosu. Navedeni podaci predstavljaju prosečnu bruto zaradu koja se ostvaruje u okviru jedne vrste posla, odnosno preporučenu zaradu za odredjena zanimanja.
Navešćemo neke karakteristične profesije i zarade koje se ostvaruju. Za svoj rad frizeri u Švajcarskoj zaradjuju oko 2600 franaka, dok cvećari mogu u proseku da zarade oko 3800 franaka. Zanimljivo je da sličnu zaradu, navodno, ostvaruju i grafički dizajneri, dok stolari zaradjuju više – nešto oko 4000 franaka.
Oni koji bi imali sreće i našli posao u pošti, u Švajcarskoj bi imali zaradu od 4030 franaka. Poslovi pekara su još bolje plaćeni, zarada je oko 4050 franaka. Automehaničari koji rade u ovoj zemlji mogu očekivati zaradu od oko 4450 franaka. A šta tek reći za konduktere koji rade u onim modernim, brzim i besprekorno čistim vozovima?! Zaradjuju oko 4550 franaka. Softver developeri zaradjuju nešto preko 4660 franaka, što pomalo zbunjuje, ako se posmatra u odnosu na druge profesije.Vozači autobusa zaradjuju preko 4850 franaka.

Posao novinara donosi zaradu od preko 5550 franaka, a za rad socijalnog radnika zarada iznosi preko 6200 franaka. Učitelji zaradjuju oko 7400 franaka, a oficiri u vojsci za svoj rad dobiju u proseku preko 8100 franaka. Posebno dobro zaradjuju javni tužioci, sa preko 10400 franaka, dok se na vrhu liste zarada nalazi glavni lekar bolnice u Cirihu, sa zaradom preko 12800 franaka.
Treba napomenuti da se u Švajcarskoj, uglavnom, praktikuje isplata trinaeste plate. Institut minimalne zarade ne postoji. Kolektivnim ugovorima se za neke delatnosti može definisati najniža zarada.
Na kraju želimo da ponovimo da su svi iznosi zarada iskazani u bruto iznosu, jer se zarade u Švajcarskoj ugovaraju u bruto iznosu. Neto zarade su za 13 do 20 % niže.

22. март 2017.
Posao u Švajcarskoj Železnici
SBB – Švajcarskoj železnici nedostaju mašinovodje, a posao se nudi čak i strancima jer ovakvih kadrova manjka na švajcarskom tržištu rada, kako tvrdu Neue Zuricher Zeitung (NZZ)
U članku se dalje navodi da je „tržište mašinovođa u Švajcarskoj isušeno“, pa se osoblje regrutuje iz inostranstva, pre svega iz Nemačke.
(више…)
11. мај 2015.

Ознака: švajcarska

Zabrana ulaska sezonskih radnika iz Istočne Evrope u Nemačku

Sezonski poslovi u Austriji i Švajcarskoj