Ознака: srbija

KADA U SRBIJI IMA POSLA, ONDA NEMA RADNIKA!
Može zvučati kao šala, ali nije! Dok je godinama ponuda poslova u Srbiji mala, neizvesnost velika, zarade medju najnižima, ako ne i najniže u regionu, a mladi koji odlaze iz zemlje u potrazi za poslom sve brojniji, postoje i privredne grane koje nikako ne uspevaju da obezbede potrebne radnike.
Da, o gradjevinarstvu je reč. Poslodavci gradjevinskih preduzeća ne nalaze rešenje za problem nedostatka velikog broja tesara, armirača, stolara i drugih majstora gradjevinske struke. I bez obzira što su spremni da ih bolje plate, na tržištu rada gotovo da i nema kvalitetnih majstora.
Istovremeno, obrazovne institucije koje treba da obezbede i obuče mlade radnike suočavaju se sa problemom odsustva interesovanja učenika za upis u ove škole.
Iz Gradjevinske škole u Beogradu stiže podatak da je prilikom prošlogodišnjeg upisa planirana kvota za upis novih djaka popunjena samo za rukovaoce gradjevinskom mehanizacijom i keramičare. Na smer za tesare prijavila su se samo četiri učenika, a bolja situacija nije bila ni na smeru za armirače – pet učenika. Direktorka škole kaže da je od ovih devet učenika formirano jedno odeljenje armirača, a smer za tesare je ugašen.
Inače, ova gradjevinska škola je jedina u Srbiji koja školuje djake za poslove zidara, tesara, armirača i montera suve gradnje. U završnom razredu je samo tri tesara, a u drugom razredu ih je šest.
Nude đacima i stipendije

Kako je reč o deficitarnim zanimanjima, a u želji da privuče učenike, škola im obezbedjuje smeštaj u domu, a Ministarstvo prosvete kredit. Neka gradjevinska preduzeća im nude i stipendije.
Iako je u Srbiji u gradjevinarstvu, kao i u drugim delatnostima, privredna aktivnost smanjena ili sasvim ugašena, ima preduzeća koja dobro posluju i dvadesetak godina. Oni su ti koji traže kvalitetne, stručne radnike.
Analizirajući slabo interesovanje za upis u Gradjevinsku školu, direktorka ukazuje na činjenucu da je školovanje gradjevinskog radnika skuplje od školovanja gimnazijalca. A roditelji još uvek svojoj deci preporučuju upis u četvorogodišnju školu, iako bi posle završene zanatske škole lakše došli do posla i bolje zaradjivali.
Natraženiji su stolari!

Podaci prikupljeni sa portala koji nude slobodna radna mesta govore da su najtraženiji radnici za poslove stolara. Na jedan takav konkurs aplicira u proseku tek šest kandidata. Značajna ponuda poslova je i za tesare, armirače, pa i gradjevinske tehničare.
Svoje vidjenje odsustva interesovanja mladih za ova zanimanja dao je i predsednik Samostalnog sindikata gradjevinarstva. Glavni razlog leži u tome što su ove profesije malo plaćene.
Kvalitetnih radnika sa dužim radnim iskustvom je malo i oni mogu da zarade najmanje 800 evra. Početnici ne mogu očekivati bolje zarade, jer neophodno iskustvo tek treba da steknu. Ali, prema mišljenju Sindikata, neprihvatljivo je da je prosečna zarada u gradjevinarstvu ispod republičkog proseka, tako da bi tek potpisivanje granskog kolektivnog ugovora vodilo rešavanju problema.
( izvor: Danas )
25. април 2018.
Ovo su trenutno najtraženiji poslovi u Srbiji
Ponuda poslova u Srbiji, sa jedne strane, i broj kandidata koji se prijavljuje, sa druge strane, obuhvaćeni analizama za proteklu, 2017.godinu, pokazuje da su najtraženiji poslovi bili poslovi frizera, mesara i neki slični poslovi! A informacija o tome kakva je aktuelna ponuda poslova veoma je važna onima koji se pitaju kako do posla.
Mnogo je zanimljivih podataka do kojih se dolazi u ovakvim analizama. Najpre, evidentne su promene u ponudi poslova, uporedjene sa prethodnim godinama. Na visokoj poziciji liste najtraženijih poslova uporno opstaju, a biće tako i ubuduće, poslovi u okviru informaciono komunikacionih tehnologija.
Bez obzira što zvanični podaci pokazuju znatan pad stope nezaposlenosti u Srbiji, u 2017.godini na ispod 13%, još uvek je mnogo onih koji dugo traže posao. Verovatno će im nestvarno zvučati podatak da i poslodavci u Srbiji muče veliku muku da pronadju izvršioce za pojedine poslove. Dok se za angažman na promoterskim poslovima javi deset kandidata za jedno mesto, za poslove nege i lepote stigne manje prijava od broja ponudjenih oglasa.
Tržište poslova u Srbiji posebno oskudeva frizerima i radnicima koji se bane negom i lepotom, gde je na 300 oglašenih pozicija konkurisalo 204 kandidata. Gotovo jednako teško poslodavci dolaze do mesara i nekih drugih zanatlija.
U strukturi ponudjenih poslova najveće učešće imaju poslovi u proizvodnji. Ako se uporede sa brojem poslatih prijava, dolazi se do podatka da je broj prijavljenih kandidata za posao bio četiri puta veći.
Zapaža se i znatno smanjena ponuda poslova u oblasti gradjevinarstva, promocija i administriranja. No, zainteresovanost kandidata je bila sasvim različita: na administrativnim poslovima broj prijava po oglasu je 8,3, a u gradjevinarstvu jedva 1,7.
Po broju pristiglih prijava najviše je bilo onih za poslove konobara, u ugostiteljstvu, tako da je broj aplikacija 7,5 puta bio veći od broja oglašenih pozicija. Kada su u pitanju uvek aktuelni poslovi u maloprodaji, broj aplikacija je 3,8 puta veći od broja ponudjenih pozicija.
Podaci pokazuju da, kao i ranije, kada su u pitanju poslovi koji ne zahtevaju posebnu stručnost i iskustvo, tražioci posla imaju izbirljiv odnos, favorizujući poslove kao što su telefonski operateri, a nerado se opredeljuju za poslove kurira, vozača.
Sve u svemu, čini se da ni onima koji posao traže kao ni poslodavcima nije uvek lako da pronadju dobro rešenje. Kumulirani i dobro obradjeni podaci ove vrste mogu da budu od pomoći za pravilno usmerenje.
( izvor: BIZlife )
25. јануар 2018.
Srbiji nedostaju profesionalni vozači
Možemo li da zamislimo situaciju da Srbiji, osim IT stručnjaka, nedostaju radnici odredjenih stručnosti? Verovali ili ne, Srbiji u značajnom broju nedostaju profesionalni vožači, kako vozači kamiona, tako i vozaći autobusa. A prema procenama moguće je da ovaj problem postane još ozbiljniji naredne godine!

Sa raznih strana dolazimo do informacija o odlasku radnika iz Srbije. Prave razmere se samo procenjuju, ali se o obimu u okviru nekih delatnosti govori sa više zabrinutosti. Naravno, prvenstveno mislimo na zdravstvene radnike – lekare, specijaliste, posebno.

Ali, i radnici u nekim drugim profesijama, iako se o njima manje govori, napustili su Srbiju u tolikom broju da se obavljanje tih delatnosti u Srbiji ozbiljno dovelo u pitanje.

Ovom prilikom reč je o profesionalnim vozačima. Procenjuje se da je poslednjih godina preko 5.000 profesionalnih vozača napustilo Srbiju, jer su u Sloveniji, Hrvatskoj, Nemačkoj, Holandiji pronašli mogućnost da zarade više, mnogo više.
U poslovnom udruženju drumskog saobraćaja “Srbijatransport” očekuju da deficit ovog kadra naredne godine postane još veći, jer bi olakšani uslovi ulaska u Evropsku uniju radnicima iz zemalja trećeg sveta podstakli profesionalne vozače, posebno kada su u pitanju zemlje gde je ta profesija deficitarna.

“Srbijatransport” je inicirao konkretne korake i sistemsko rešavanje ovog problema, predlažući povećanje broja učenika, odnosno odeljenja u školama koje obrazuju ovaj kadar. Predlažu i pomeranje straosne granice za profesionalne vozače autobusa, sa 24 na 21 godinu starosti.

S obzirom da školovanje završavaju sa 18 godina, mladi vozači često, čekajući starosni uslov od 21 godine za kamion, odnosno 24 godine za vožnju autobusa, odustaju od ovog posla i odlaze u druge profesije.

Iako u Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da na evidenciji ima profesionalnih vozača, iz transportnih preduzeća stižu drugačiji podaci. Saobraćajno preduzeće “Lasta” i GSP Beograd imaju stalno otvorene konkurse za profesionalne vozače, ali do stručnog kadra ne dolaze. Umesto toga, više od stotinu radnika ove godine napustilo je preduzeće.

Problem nedostatka profesionalnih vozača najpre se osetio na severu zemlje, u Somboru, Subotici i Novom Sadu, a sada postoji u celoj zemlji. Prosečna zarada vozača je u intervalu od 25.000 do 60.000 dinara, dok u inostranstvu zaradjuju od 1.500 do 3.000 evra.

Dodajemo podatak da je prosečna starost vozača kamiona i autobusa u Srbiji 55 godina. Nema sumnje, problem zahteva ozbiljne i hitne mere.

( izvor: Novosti/BIZlife portal )
22. децембар 2017.
Podaci o tržištu rada u Srbiji veoma obeshrabruju
Svako od nas ima svoje vidjenje,svoj stav ekonomskih prilika u zemlji u kojoj živimo. Formira ga sopstveno iskustvo, vidjenja onih koji nas okružiju, zvanični stavovi koje nam mediji nude. Mogućnosti i uslovi radnog angažovanja, kao temelja egzistencije, presudno utiču na nas.

Godinama prisutna visoka stopa nezaposlenosti, bar prema zvaničnim podacima, beleži značajan pad. Prema poslednjim podacima Republičkog zavoda za statistiku, u ukupnom broju radno sposobnog stanovništva nezaposleni čine 13 procenata. Za sticanje potpunije slike o tržištu rada u Srbiji mora se krenuti dalje, ka saznanju šta uposlenost pruža onima koji su imali sreće i našli posao.

Upravo su oni bili ciljna grupa istraživanja koje je osmislio “Blic” i agencija “Smart Plus Reserch”. Na odabranom reprezentativnom uzorku sprovedena je anketa u kojoj je jedna petina ispitanika izjavila da ne voli svoj posao, a čak jedna trećina ispitanih ne radi u svojoj struci. Faktori koji utiču na formiranje njihovog stava su odnosi koji vladaju u radnim sredinama, odnos pretpostavljenih, visina zarade, mogućnost za napredovanje, osećaj sigurnosti. To navodi ekonomiste na zaključak da izraženo nezadovoljstvo poslom usmerava ove radnike ka traženju boljih mogućnosti za rad i život u inostranstvu – “oni su jednom nogom već tamo”.

i radnici koji ne rade u svojoj struci, u okviru svoje stručne spreme retko mogu biti zadovoljni. Naravno, kako je ponuda slobodnih radnih mesta vrlo mala, a čekanje na posao višegodišnje, to su radnici primorani da prihvataju poslove, i kada su daleko od njihove strućne osposobljenosti i profesionalnog opredeljenja. Nezadovoljstvo poslom, radnom sredinom,zaradom nepovoljno utiče na kvalitet života, uopše. I oni će vremenom verovatno, svoju šansu potražiti negde izvan granica svoje zemlje.

istraživanje je, takodje, pokazalo da se medju onima koji rade, odnosno onima koji su zaposleni, nalazi znatan broj onih koji rade po ugovorima o privremenim i povremenim poslovima i ugovorima o delu. Ovakav status za radnike predstavlja dodatni izvor nesigurnosti, neizvesnosti oko trajanja rada, zarade. To praktično znači da ne postoje minimalni uslovi za planiranje života i rada, [to i ove radnike može opredeliti za odlazak iz zemlje.

12. март 2017.
Kako da zaradite 700 evra dnevno u Srbiji, potpuno legalno i to bez fakulteta?
Iako ne zvuči verovatno, u Srbiji postoji profesija koja je veoma tražena, odlično plaćena, a da pritom ne zahteva fakultetsko obrazovanje, a najbolje od svega je što može da vam donese i 7o0 evra dnevno.
Izvor: Youtube.com Printscreen
(више…)
15. фебруар 2017.
Oni su najbolje plaćeni u Srbiji
Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku za jun 2016. g, najveće plate u Srbiji su imali menadžeri i savetnici. Po primanjima ih slede piloti i rudari, koji zaradjuju čak tri i po puta više nego prosečan stanovnik Srbije.
(више…)
30. јул 2016.
Ovo su srednje škole koje garantuju posao u Srbiji i inostranstvu
Vazduhoplovna akademija, medicinska i elektrotehnička srednja škola su najpopularnije među osnovcima, I to zbog brzog zaposlenja u zemlji ali i inostranstvu.U medicinskoj školi najtraženiji su smerovi farmaceutski tehničar, tehničar fizijatar i laborant. Ova zanimanja su tražena u Srbiji, ali i u inostranstvu. Medicinski tehničari su već godinama traženi u Nemačkoj, Austriji i Italiji gde je plata od 1.400 do 1.600 evra uz obezbeđen smeštaj.
Za dečake je možda interesantnije zanimanje tehničar vazduhoplovnog saobraćaja za bezbednost koje dobija nakon završetka Vazduhoplovne akademije. Učenici ove škole imaju praksu na Aerodromu „Nikola Tesla“, tu konkurišu za posao, a plata je od 80.000 do 100.000 dinara. To zanimanje je traženo i u arapskim zemljama.
Nemačka agencija za rad stalno traži kadar srednjeg obrazovanja. Stoga je tražena i elektrotehnička škola, smerovi administrator mreže i tehničar računara.
U Ministarstvu prosvete, nauke I tehnološkog razvoja navode da Savezna nemačka agencija za rad ima stalnu potražnju za kadrovima koji su završili srednje obrazovanje. Po njima su tražena zanimanja medicinski tehničar, negovatelj, građevinski električar, elektromašinski tehničar.

Izvor: Srbija Danas
27. април 2016.
Ko ima najveće plate u Srbiji?
Razlike u prosečnim zaradama u Srbiji su ogromne, kako po regionima tako i po profesijama. Konsultanti i programeri su najbolje plaćeni, budući da zarađuju 10 puta više od tur-operatera i zaposlenih u iznajmljivanju i lizingu, dok su nešto manje razlike među opštinama.
(више…)
14. децембар 2015.
U Srbiji opala nezaposlenost?
Kako prenosi Beta, stopa nezaposlenosti u Srbiji je 2014. godine opala za 3,2 procenta i na kraju te godine je iznosila 16,8 odsto, objavio je RZS.
Podaci su dobijeni iz Ankete o radnoj snazi za četvri kvartal 2014. godine, po kojoj stopa nezaposlenosti iznosi 16,8% (za stanovništvo starije od 15 godina) što je smanjenje od 0,8 procentnih poena u odnosu na treći kvartal, a četiri procentna poena u odnosu na prvi kvartal 2014. godine.
(више…)
21. мај 2015.

Ознака: srbija

Nude đacima i stipendije

Natraženiji su stolari!