Šljaka Karijera

Ознака: Slovenija

Sve o treaženju posla i zaposlenju u Sloveniji. Kako naći posao u Sloveniji? Kako se zaposliti u Sloveniji? Ućenje slovenačkog jezika, i još mnogo toga.

  • Radnici iz Srbije sada još lakše do posla u Sloveniji

    Radnici iz Srbije sada još lakše do posla u Sloveniji

    U proteklim godinama kada se do posla stizalo teško ili nikako, mnogi radnici iz Srbije tražili su svoju šansu izvan granica Srbije. Pored uvek atraktivne Nemačke, Austrije i nekih daljih zemalja, značajan broj naših sunarodnika opredelio se za traženje posla u Sloveniji, najrazvijenijoj zemlji regiona.

    Posao u Sloveniji ima odredjene prednosti, medju kojima je istorijska, socijalna i ekonomska povezanost proistekla iz višedecenijskog života u istoj zemlji. Ako se tome doda i lakše savladiva jezička barijera, onda se  odluka da se potraži posao u Sloveniji može doneti sa većom izvesnošću.

    Kako će bilateralni sporazum uticati na zapošljavanje naših radnika u Sloveniji?

    Prema zvaničnim podacima, u Sloveniji radi preko 16.000 radnika iz Srbije. Tokom prošle godine našim državljanima je izdato oko 10.000 radnih dozvola, a u prvoj polovini ove godine radne dozvole je dobilo još oko 6.000 radnika iz Srbije.

    Vlade Srbije i Slovenije potpisale su bilateralni sporazum koji reguliše zapošljavanje radnika iz Srbije u Sloveniji, a stupa na snagu u septembru, ove godine. Njime će biti još 5.000 radnika iz Srbije radno angažovano u Sloveniji.

    Značajna novina koju donosi ovaj sporazum radnicima iz Srbije je mogućnost dobijanja radne dozvole na tri godine Obaveza radnika je da prvu godinu boravka i rada u Sloveniji provedu kod prvog poslodavca. U naredne dve godine našim radnicima će biti sasvim otvoren pristup tržištu rada Slovenije, a u smislu odabira poslodavca.

    Ko najlakše može naći posao u Sloveniji?

    I Slovenija se našla medju zemljama koje sve teže dolaze do preko potrebne kvalifikovane, stručne radne snage. O posebno deficitarnim zanimanjima govore u Zavodu za zapošljavanje Slovenije:

    “To je dobra vest, jer su Sloveniji sada ionako potrebni radnici. Najviše nam nedostaju vozači, varioci, električari, radnici u ugostiteljstvu, turizmu i građevinarstvu” . Dodaju da se ovom vrstom sporazuma neće nadoknaditi manjak radne snage, već je on prevashodno potpisan da bi se radnici još bolje zaštitili.

    Prema njihovim podacima, u Sloveniju najviše radnika stiže iz Bosne I Hercegovine, a odmah zatim iz Srbije.

    Inače, prosečna plata u Sloveniji je oko 1.100 evra, mesečno. Stopa nezaposlenosti je oko 4,2%. Zvanično, na evidenciji Zavoda za zapošljavanje je oko 71.000 nezaposlenih radnika. Najvećim delom, reč je o  niskokvalifikovanim radnicima, odnosno onim sa zanimanjima koja su nekonkurentna na tržištu rada. Medju njima su I stariji radnici, koji su I kod slovenačkih poslodavaca u inferiornom položaju.

    Dodajmo još I to da slovenački radnici koji odluče da posao potraže u inostranstvu, najčešće odlaze u Austriju.

    ( izvor: Politika )

  • Važne izmene za sve koji žele da rade u Sloveniji

    Važne izmene za sve koji žele da rade u Sloveniji

    Prostorna blizina, istorijske veze, nepostojanje značajne jezičke barijere I, pre svega, relativno visok nivo privrednog razvoja, razlozi su zbog kojih odredjeni broj naših radnika pokušava da nadje posao u Sloveniji. A zakonske procedure I administracija su tu da put do posla u Sloveniji otežaju I uspore. No, sada možemo da govorimo I o olakšicama!

     

    Koje su novine u propisima koji regulišu položaj naših radnika u Sloveniji?

     

    Najznačajnija izmena propisa odnosi se na period trajanja radne dozvole. Umesto da, kao do sada, radna dozvola važi godinu dana, od proleća 2019.godine važiće tri godine. Sve je ozvaničeno na sastanku održanom u sredu (7. novembra 2018. godine) povodom potpisivanja protokola o sprovođenju Sporazuma o zapošljavanju građana Republike Srbije u Republici Sloveniji, koji je organizovao Slovenački poslovni klub u Srbiji.

     

    Tu odmah treba dodati da će radnik po isteku prve tri godine rada moći da produži svoju radnu dozvolu na još toliki period. Značajno je I to što će radnik iz Srbije samo prve godine rada biti vezan za poslodavca koji mu je omogućio izdavanje radne dozvole, a potom može slobodno da konkuriše na slovenačkom tržištu rada.

     

    Ratifikacija pomenutog Sporazuma treba da se obavi do kraja januara, 2019.godine, kako bi početkom maja naredne godine stupio na snagu. Očekivanja su da će Sporazum doprineti I efikasnosti izdavanja radnih dozvola, kako bi se period od 2 do 4 meseca koliko sada traje izdavanje radne dozvole, skratio I ubrzao, zahvaljujući elektronskoj povezanosti referentnih institucija.

     

    Uslovi za dobijanje radne dozvole za rad u Sloveniji

     

    Da bi srpski radnik dobio radnu dozvolu za rad u Sloveniji neophodno je da nije zaposlen u Srbiji, kao I da se nalazi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije, makar samo jedan dan. Na ovaj način država želi da ima nadzor nad zapošljavanjem svojih radnika u inostranstvu.

     

    – To je zapravo dobro za radnika, jer je u prošlosti bilo primera da su se radnici plašili prijavljivanja zbog bojazni da će izgubiti posao – ističu u Ministarstvu rada Slovenije i naglašavaju da se radnik po gubitku radne dozvole vraća u Srbiju, gde će pokušati da se zaposli, a zatim odmah može da aplicira za posao u Sloveniji, kod drugog poslodavca.

     

    Koji su najtraženiji poslovi u Sloveniji?

     

    U slovenačkom Ministarstvu rada potvrdjuju da I oni, kao I mnoge druge zemlje, osećaju ozbiljan problem nedostatka kvalifikovane radne snage. Ističu listu od dvanaest posebno deficitarnih zanimanja, na kojoj su, uglavnom, zastupljeni zanatski profili. U Sloveniji se posebno traže elektrotehničari, zatim vozači kamiona I magacioneri. Veoma su traženi kvalifikovani kuvari. Kada su u pitanju zanatski profili posebna tražnja postoji za variocima I  stručnim gradjevinskim radnicima različitih profila.

     

    Treba istaći I podatak da je u Sloveniji radna dozvola vezana za boravišnu vizu, tako što ih strani radnici dobijaju istovremeno, s tim da strani radnik ima obavezu pokretanja postupka za dobijanje boravišne vize.

     

     

    (izvor: ekapija.com )

  • Novi vodič za posao u Sloveniji

    Novi vodič za posao u Sloveniji

    Ako ozbiljno razmišljate i tražite za sebe najprihvatljiviju soluciju koja rešava vaš profesionalni status, onda posao u Sloveniji, sasvim sigurno, jeste dobar izbor, iz mnogo razloga.

    Slovenija, kao deo bivše Jugoslavije, ostala je prostorno, istorijski, socijalno-ekonomski i kulturno bliska našim sunarodnicima. Kako je i ranije bilo, tako i sada, kao samostalna zemlja, Slovenija je najrazvijenija, sa najvišom prosečnom zaradom.

    Kao i neke druge razvijene zemlje, i Slovenija ima stalno izraženu tražnju za radnicima različitih struka i zvanja. Iako je najveća tražnja za radnicima  nižih stepena obrazovanja, čini se da posla ima za mnoge profile stručnosti

    Posebno se traže vozači, vozači kamiona, prodavci, zanatlije poput parketara, električara, stolara, mehaničara, sekretari i administrativni radnici, frizeri, kuvari i pekari, radnici obezbedjenja i drugi.

    Kada su u pitanju stručnjaci sa univerzitetskim obrazovanjem, Sloveniji su najpotrebniji lekari i inženjeri. U sektoru zdravstva, pored lekara, postoji tražnja i za bolničarima i medicinskim sestrama. U sektoru obrazovanja nedostaju profesori i vaspitači, a posao u Sloveniji mogu naći i ekonomisti.

    Slobodna radna mesta u Sloveniji moguće je naći preko portala Evropske unije za mobilnost EURES, izaberite Sloveniju, a i Zavod za zapošljavanje Slovenije objavljuje listu deficitarnih poslova po regionima.

     

    Koja su potrebna dokumenta i procedure?

    Vlasnicima pasoša bilo koje zemlje Evropske unije, izuzev Hrvatske, dozvola za rad nije potrebna. Radnicima iz Srbije, koja pripada grupi takozvanih “trećih zemalja”, neophodna je radna dozvola, čak i za sezonski rad. Zahtev za izdavanje radne dozvole podnosi poslodavac i, ukoliko je reč o deficitarnom zanimanju za koje nema domaćeg radnika, dozvola se jednostavno može izdati.

    Zavisno od vrste posla, postoje različite vrste dozvola. Tako se dozvola za zaposlenje izdaje na godinu dana i važi samo za konkretan posao.

    Dozvola za rad je dokument koji se izdaje za sezonski rad, obrazovanje i osposobljavanje, i, zavisno od vrste posla, važi šest do devet meseci.

    Za one koji nameravaju da u Sloveniji započnu samostalni posao izdaje se lična radna dozvola, sa važenjem od jedne do tri godine.

    Minimalna zarada u Sloveniji je 805 evra, a prosečna zarada iznosi 1.688 evra u bruto iznosu, odnosno 1.051 evro neto. Najbolje su plaćeni zaposleni u finansijama i bankarstvu, komunikacijama, IT tehnologijama i energetici.

     

     

  • Prilika za posao u Pošti Slovenije

    Prilika za posao u Pošti Slovenije

    Iz najrazvijenije od svih bivših jugoslovenskih republika stiže konkretna ponuda za posao, upućena našim radnicima. Posao u Sloveniji može biti vrlo zanimljiva mogućnost, koja, kako izgleda, raspolaže potrebnim pretpostavkama za jednostavnu i brzu realizaciju.

    Slovenački mediji pišu ovih dana o problemu sa kojim se suočava slovenačka državna pošta – Pošta Slovenije. Naime, Pošta Slovenije izašla je sa saopštenjem da, i pored posebnih napora, ne uspeva da medju slovenačkim gradjanima obezbedi kadrove za poslove poštara i vozača.

    posao-u-posti-slovenije

    Tako je Pošta Slovenije odlučila da poziv uputi, najpre, radnicima iz Srbije i Bosne i Hercegovine. Naravno,  sindikati su vrlo brzo reagovali tvrdnjama da specifična priroda poslova zahteva radnike koji dobro poznaju slovenački jezik i brojne pozitivne propise koji regulišu  postupke dostave poštanskih pošiljaka.

    Očigledno, Pošta Slovenije već duže vremena suočava se sa nezadovoljstvom i pritužbama poštara i vozača koji pokušavaju da ostvare bolje pozicije. Njihovo nezadovoljstvo počiva na relativno niskim zaradama, sa jedne strane, i povećanim zahtevima za dodatnim radnim angažovanjem, sa druge strane. Dodatni angažman radnika treba da doprinese očuvanju konkurentnosti Pošta Slovenije u tržišnoj utakmici sa privatnim kompanijama koje rade slične poslove.

    Iz uprave Pošta Slovenije stižu zvanični podaci o statusu ovih radnika. Prema njima, poštari u Poštama Slovenije zaradjuju u proseku 810 evra, sa mogućnošću za dodatni bonus, plaćenim godišnjim odmorom, naknadom za topli ibrok i naknadom za dolazak i odlazak sa posla.

    A na primedbe sindikata poštara da radnici iz Srbije i Bosne i Hercegovine neće moći tako dobro da obavljaju ove poslove, uprava Pošta Slovenije pokazala je da je sasvim spremna da obezvedi uslove novim radnicima, kako bi i njihovi rezultati rada bili na zahtevanom nivou.

    U tom smislu radnicima iz Srbije i Bosne i Hercegovine će, pored radnih dozvola, biti omogućeno pohadjanje tečaja slovenačkog jezika, za koji država daje subvenciju. Takodje, obukom će biti obuhvaćeno i polaganje ispita iz poznavanje Ustava Slovenije, kao i propisa Evropske unije koji regulišu ovu delatnost, takodje o trošku države.

    Imajući u vidu poslovičnu odgovornost i posvećenost poslu koja karakteriše Sloveniju, čini se da ovo može biti veoma dobra prilika za mnoge naše sunarodnike.

    Izvor: Kurir.rs/Beta/Šljaka

  • Slovenci plaćaju čak 1.545 EUR, u Srbiji dobijamo samo 656 EUR za isti posao

    Slovenci plaćaju čak 1.545 EUR, u Srbiji dobijamo samo 656 EUR za isti posao

    Radna snaga u automobilskoj industriji Centralne i Južne Evrope postaje sve skuplja. Najveći rast plata zabeležen je u Mađarskoj od deset odsto, a najmanji rast u Sloveniji i Srbiji od tek jednog procenta, rezultati su jednog istraživanja.

    Taj rast registrovan je u prvom polugođu 2017. godine u odnosu na prošlogodišnji prosek plata u automobilskoj industriji tog regiona, prema podacima koje je prikupio slovački portal Paylab.

    Prosečna mesečna bruto plata u automobilskoj industriji regiona kreće se u rasponu od 1.545 evra u Sloveniji do 656 evra u Srbiji.

    U Mađarskoj plata iznosi 1.209 evra, u Slovačkoj 1.218 evra, u Češkoj 1.293 evra, a u Hrvatskoj 1.013 evra, navodi se u analizi.

    Češka i Slovačka su dva najveća proizvođača automobila u tom regionu, sa godišnjom proizvodnjom koja premašuje broj od milion vozila u svakoj zemlji pojedinačno, dok susedi – Poljska i Mađarska – proizvode tek polovinu njihove godišnje proizvodnje.

    U Centralnoj Evropi koja je, u poslednjih nekoliko godina, postala važan proizvođač motornih vozila, pošto je jeftinom radnom snagom privukla automobilske kompanije, evidentno je da se pojačava pritisak za povećanje plata, ali su obučeni radnici u tom regionu i dalje znatno jeftiniji od jednako kvalifikovanog osoblja u Zapadnoj Evropi, ocenjuje Paylab.

     

    Izvor: TANJUG

  • Traženje posla u Sloveniji – Lista sajtova za traženje posla

    Poslovi se u Sloveniji objavljuju najčepće na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje, i na EURES sajtu, koji je na žalost samo za državljane Evropske Unije. Pored Interneta, slobodna radna mesta se oglašavaju i u dnevnim novimana, kao što su: Delo, Dnevnik, Večer, Primorske novice, Gorenjski glas, Dolenjski glas I drugi.

     

    Pored Nacionalne službe za zapošljavanje, posredovanjem izmedju kandidata i poslodavaca bave se i agencije koje su dobile koncesiju Ministartstva nadležnog za oblast rada, zapošljavanja i društvenih delatnosti. Agencije naravno ne smeju uzimati nikakvu naknadu od kandidata radi pronalaženja posla.

    U novije vreme poslovi u Sloveniji se traže najčešće preko Internet portala, tj. elektronskih berzi rada, i u nastavku Vam predstavljamo neke od najzanimljivijih sajtova za traženje posla u Sloveniji:

    sloveniJobs

    (више…)

  • Posao u Sloveniji

    Posao u Sloveniji

    Da biste tražili posao I dobili zaposlenje Republici Sloveniji, potrebno je da imate državljanstvo neke od zemalja Evropske Unije. Budući da naša zemlja još uvek nije članica građani Srbije I Bosne I Hercegovine moraju aplicirati za radnu dozvolu kako bi se zaposlili u Republici Sloveniji.

     

    DOBIJANJE RADNE DOZVOLE ZA REPUBLIKU SLOVENIJU

     

    Stranci iz trećih država za posao u Sloveniji moraju imati radnu dozvolu.. Dozvola se dobija tako što teba da nađete poslodavca koji će vas zaposliti i za vas dobiti tzv. dozvolu za zaposlenje, koja se izdaje na godinu dana i svake se godine produžava. Imajte u vidu da poslodavac može da zaposli državljane trećih zemalja samo ako nema odgovarajućih kandidata na Zavodu za zapošljavanje Republike Slovenije.Nakon 20 meseci rada možete dobiti ličnu radnu dozvolu sa rokom važenja od 3 godine, s kojom, ako ostanete bez posla, možete da se prijavite u evidenciju nezaposlenih osoba na Zavodu za zapošljavanje Republike Slovenije, gde ćete dobiti svog savetnika za zapošljavanje koji će Vam pomoći kod traženja posla.

    SlovenijaPOSTA

    Za visokokvalifikovane radnike procedura je nešto lakša I drugačija. Visokoobrazovane osobe mogu podneti zahtev za izdavanje plave kartu ako imaju ugovor o zaposlenju na najmanje godinu dana i osiguranu platu u visini od najmanje 1,5 prosečne godišnje zarade u Republici Sloveniji.

    (више…)