Šljaka Karijera

Ознака: radna dozvola

  • Radna dozvola za Nemačku – šta znači i kako je dobiti

    Radna dozvola za Nemačku – šta znači i kako je dobiti

    Kao što su se mnogo puta uverili oni koji su potražili posao u Nemačkoj ili otišli na studije, nemačko zakonodavstvo i administrativne procedure nisu nimalo jednostavne, pa je razumevanje vrste i namene neophodnih ličnih dokumenata od velikog značaja. Danas ćemo pokušati da Vam pojasnim šta je Radna dozvola za Nemačku i kak oje dobiti.

    Posle pojašnjenja načina sticanja i značaja dokumenata kao što su viza i boravišna dozvola, saradnici portala Nemački kutak ponudili su i važne informacije vezane za radnu dozvolu u Nemačkoj, imajući u vidu da je velikoj većini naših sunarodnika koji odlaze iz zemlje najvažniji cilj nalaženje posla u Nemačkoj.

    Kako se stiče radna dozvola?

    U Nemačkoj, to je važno reći, radna dozvola nije dokument za koji treba posebno konkurisati, već ona proističe iz odredjene vrste boravišne dozvole. Tako uz boravišnu dozvolu za visokokvalifikovane, stručne radnike, poznatu kao Plava karta, ide radna dozvola vremenski ograničena i uslovljena trenutnim poslodavcem. Uz boravišnu dozvolu za spajanje porodice radna dozvola je vremenski neograničena, neuslovljena poslodavcem, ali uslovljena brakom.

    Studentsku boravišnu dozvolu prati druga vrsta ograničene radne dozvole, a boravišna dozvola za učenje jezika nije praćena nikakvom radnom dozvolom.

    Postoji li radna viza u Nemačkoj?

    Odgovor na ovo pitanje je: ne. Umesto radnih viza u Nemačkoj postoje vize sa dozvolom za rad. To znači da oni koji imaju ovakve vize treba da napuste Nemačku pre isteka važenja dobijene vize koja je vezana za odredjeni projekat. Takve vize, uglavnom, ne nude mogućnost zamene za boravišnu dozvolu.

    Dokumenta koja su, nesumnjivo, našim sunarodnicima najpoželjnija su vize koje daju pravo da se započne radni odnos u Nemačkoj ili, pak, studiranje, a potom se te vize zamene za boravišne dozvole, uz koje se stiče i neka radna dozvola. Takva je, na primer, viza za traženje posla ili neka viza koja obezbedjuje Plavu kartu.

    Ovde treba podsetiti da od početka marta, ove godine i primene Zakona o useljavanju u Nemačku, i radnici sa priznatom srednjom stručnom spremom mogu da konkurišu za vizu za traženje posla u Nemačkoj. Do sada je to bilo namenjeno samo onima sa univerzitetskim diplomama.

    Možda još treba dodati da radnik koji dodje u Nemačku sa vizom za traženje posla, ima obavezu da, ukoliko pronadje posao,  zameni svoju vizu boravišnom dozvolom. Iako se kolokvijalno ova obaveza često naziva produženjem vize, reč je, zapravo, o zameni jednog dokumenta drugim. A i ona potvrdjuje da nepoznavanje procedura, postupaka i termina značajno otežava snalaženje stranih radnika u Nemačkoj.

    ( izvor: Nemački kutak )

  • Kako dobiti radnu dozvolu i useljeničku vizu za Kanadu ?

    Kako dobiti radnu dozvolu i useljeničku vizu za Kanadu ?

    U želji da privuče što više stručnih, kvalifikovanih radnika Kanada je značajno pojednostavila i ubrzala postupak dobijanja radne dozvole i useljeničke vize za Kanadu.

     Definišući nacionalnu politiku kada su u pitanju ekonomski migranti, kanadska vlada je utvrdila kriterijume koji će potencijalnim kandidatima donositi prednost u odnosu na ostale. Prilikom procene svakog kandidata za useljenje u Kanadu, po osnovu odredjenog kriterijuma kandidat se vrednuje  odredjenim brojem poena. Zbrajanjem dobijenih bodova po svim utvrdjenim kriterijumima utvrdjuje se status kandidata, nakon čega se onima sa najvećim brojem bodova upućuje poziv za useljenje.

     

    Koji su kriterijumi za vrednovanje kandidata za useljenje u Kanadu?

     

    Ako kandidat sa odredjenom stručnom kvalifikacijom uputi zahtev za useljenje u Kanadu, u postupku vrednovanja i selekcije biće vrednovan po šest osnovnih kriterijuma, odnosno faktora selekcije, sistemom bodovanja.

    To su sledeći faktori:

    • Nivo obrazovanja, stručni profil
    • Znanje engleskog ili francuskog jezika ( u Kadadi su zvanični jezici engleski i francuski)
    • Profesionalno iskustvo koje je kandidat stekao na poslovima koje je ranije radio
    • Starosno doba kandidata
    • Da li je kandidat već ugovorio posao sa budućim poslodavcem
    • Prilagodljivost kandidata

     

    Razumljivo je da vrednovanje po utvrdjenim faktorima favorizuje, odnosno vrednuje većim brojem poena kandidate višeg obrazovnog nivoa, kao i one koji raspolažu raznovrsnijim sposobnostima, veštinama, odnosno iskustvom na istim ili sličnim poslovima. Ako je prethodno uspostavljen kontakt sa poslodavcem koji traži radnika sa odredjenim karakteristima koje ima podnosilac zahteva, to će, takodje, doneti prednost u bodovima kandidatu.

     

    Kada je u pitanju poznavanje engleskog, odnosno francuskog jezika, treba napomenuti da očekivani stepen znanja stranog jezika raste sa nivoom stručnosti. Tako se za više, stručnije poslove i pozicije traži i bolje poznavanje jezika, a za one manje stručne poslove kandidat može raspolagati i osnovnim znanjem stranog jezika.

     

    Napominjemo da kandidati za useljenje u Kanadu imaju obavezu nostrifikacije diploma visokih, viših, odnosno srednjih škola. Za ovu proceduru treba pripremiti originalnu diplomu i potvrdu iz obrazovne institucije, kao i njihove prevode overene od strane ovlašćenih prevodilaca. Referentna ustanova u Kanadi izvršiće procenu tih dokumenata u pravcu nalaženja ekvivalentnog nivoa, zvanja u kanadskom sistemu, dodeliti najprikladnije i time izvršiti nostrifikaciju.

     

    Postupak dobijanja radne dozvole u Kanadi

    Naravno, sistem Express entry je u značajnoj meri olakšao i ubrzao i proceduru dobijanja radne dozvole u Kanadi.

    U postupku dobijanja radne dozvole početna inicijativa je na poslodavcu. Naime, poslodavac obezbedjuje formalnu ponudu za posao koju overava u kanadskom birou rada. Da bi se ponuda za posao overila, u kanadskom birou rada će proveriti njegovu osnovanost i, kao u mnogim drugim zemljama, mogućnost zapošljavanja kanadskih državljana i rezidenata za predmetni posao. Ove provere kanadskog tržišta rada obaviće se u toku nekoliko nedelja.

     

    Pozitivno mišljenje biroa rada, uz dokaze o ispunjavanju uslova o zahtevanoj stručnoj spremi i profesionalnom iskustvu, biće osnov za izdavanje radne dozvole za rad u Kanadi, na odredjenim poslovima.

     

    U skladu sa pozitivnim zakonskim propisima u Kanadi, postupak dobijanja useljeničke i radne vize sastoji se od četiri faze, kako u redovnim, tako i po posebnim programima. Tokom dve stručne faze vrši se uskladjivanje sa kanadskim zakonodavstvom, merama i politikom. Preostale dve faze odnose se na pribavljanje medicinskih uverenja o zdravstvenoj sposobnosti, kao i neophodne bezbednosne provere.

     

     

    ( izvor: Srbija Danas )

  • Posao u Češkoj i pribavljanje radne dozvole

    Posao u Češkoj i pribavljanje radne dozvole

    Poslednjih godina Češka je postala atraktivna destinacija za posao za mnogo stranaca, uključujući i za ljude sa naših prostora. Ipak, stranci mogu raditi u Češkoj ukoliko poseduju važeću dozvolu za rad, kao i dugoročnu vizu za svrhe zapošljavanja na osnovu tržišta rada, odnosno kada češki poslodavac nije u mogućnosti da pronađe češkog ili EU državljanina sa zadovoljavajućim veštinama ili kvalifikacijama.

     

    Prijavu za dozvolu za zapošljavanje stranih radnika podnosi poslodavac zavodu za zapošljavanje u gradu u kome je sedište firme u kojoj se radnik zapošljava. Ukoliko poslodavac dobije dozvolu da zaposli radnike iz inostranstva, on može da zapošljava strance jedino ukoliko imigrant poseduje: važeću dozvolu za rad koja je izdata od strane zavoda za zapošljavanje u mestu u kome je sedište firme; važeću dugoročnu vizu za zaposlene; i, ugovor o zapošljavanju na period koji je naveden od strane zavoda za zapošljavanje. Ukoliko stranac želi da podnese prijavu za zapošljavanje, onda je to najbolje da uradi na sledećem sajtu: http//www.portal.mpsv.cz. Odmah nakon što poslodavac dobije dozvolu da zaposli stranca, taj zaposleni mora da popuni prijavu da bi dobio dozvolu za rad, koju treba da prosledi zavodu za zapošljavanje. Stranci se mogu prijaviti samo na konkurs (posao) koji je naveden u dozvoli. Ova procedura se obično obavlja pre dolaska u Češku.

    ceska_posao

    U isto vreme kada radnik podnese prijavu za radnu dozvolu radnik može podneti i prijavu za dugoročnu vizu u svrhu zapošljavanja. Prilikom podnošenja prijave za dugoročnu vizu radnik mora da navede registarski broj svoje prijave za radnu dozvolu, kao i podatak zavoda za zapošljavanje u kom je ta prijava podneta. Radne dozvole mogu biti izdata sa ili bez obzira na situaciju na tržištu rada.

    (више…)