Šljaka Karijera

Ознака: poslovi

  • Koji su trenutno najtraženiji poslovi u Srbiji?

    Koji su trenutno najtraženiji poslovi u Srbiji?

    Dok čekamo neku lepšu i svetliju budućnost, baš po našoj meri i mogućnostima, zanimljivo je zaviriti u sveže statističke podatke i saznati koji su to najtraženiji poslovi u Srbiji sada, koje nivoe stručne spreme poslodavci najčešće traže, kako do posla bez fakulteta.

    Evo odmah zanimljivog podatka koji kaže da su u 2017.godini poslodavci u čak 60% objavljenih oglasa tražili izvršioce sa završenom srednjom školom.Posmatrano po privrednim delatnostima, analiza tržišta rada u 2017.godini pokazala je da se najveći broj oglasa odnosio na trgovinu i prodaju, sledi oblast IT tehnologija, mašinstvo, administracija i elektrotehnika.

    Analizirano po radnim mestima, može se zaključiti da su najčešće raspisivani oglasi za radno mesto prodavca, a veoma zastupljeni su i komercijalisti, adminstrativni radnici, vozači, magacioneri. Kada su u pitanju IT pozicije, najčešće se traže Java programeri, NET developeri i Software developeri.

    Šta statistika kaže, ko su kandidati koji su se javljali na oglase u 2017.godini?

    Podaci kažu da je više od polovine prijavljenih kandidata imalo visoku stručnu spremu. Kada je u pitanju stečeno radno iskustvo, čak trećina prijavljenih kandidata imala je radno iskustvo od deset godina. Sa iskustvom izmedju jedne i tri godine bilo je više od jedne petine kandidata. Medju kandidatima prijavljenim na oglase tokom 2017.godine bilo je i 8% onih koji nisu imali nikakvo radno iskustvo.

    Za analizu tržišta rada, odnosa ponude i tražnje, posebno indikativan podatak je o broju objavljenih oglasa i broju prijavljenih kandidata. Za razne pozicije konkurisalo je gotovo 200.000 kandidata, odnosno 7,5 po oglasu, a jedna osoba konkurisala je prosečno 12 puta.

    Za gotovo 7.900 raspisanih oglasa postojao je uslov poznavanja stranog jezika, najčešće engleskog, potom nemačkog i ruskog jezika.

    Analiza poslova u okviru IT tehnologija pokazala je da je za odredjene pozicije ponuda poslova veća od broja zainteresovanih kandidata. To su Java programeri, NET developeri, Software developeri, PHP programeri. Najviše traženi su programeri srednjeg senioriteta.

    Zanimljiv i koristan je podatak koji su to poslovi, osim onih iz IT oblasti , koji su u 2017.godini imali najveće šanse za zaposlenje.. To su kuvari, frizeri, mehaničari, mašinski inženjeri, vozači.

    Manje objavljenih oglasa u odnosu na broj zainteresovanih kandidata bilo je u 2017.godini za pozicije content managera, asistenta na ekonomskim projektima, asistenta na projektima u finansijama, sudskog pomoćnika i nekim drugim.

    ( izvor: Srbija danas )

  • Koji su poslovi budućnosti i koliko ćete moći da zaradite od njih?

    Koji su poslovi budućnosti i koliko ćete moći da zaradite od njih?

    Za dobar izbor posla, pored ličnih afiniteta, veoma je važno pratiti privredna kretanja, tržište radne snage i, pre svega, potrebe privrede u dolazećem periodu. U eri apsolutne vladavine informacionih tehnologija koje nezadrživo napreduju iz dana u dan, pravo je pitanje koji su to poslovi budućnosti, kao i da li ima poslova izvan ove oblasti za kojima će tražnja u budućnosti biti velika.

    I nije posebna novost ako kažemo da budućnost traži kompleksna znanja i veštine, na kojima se dizajnira, kreira novo i bolje. Tako je već sada velika uloga koju su dobili tehnolozi – dizajneri novih materijala. Osim supstitucije prirodnih materijala i poboljšanja kvaliteta postojećih, u mnogim industrijskim granama poput nameštaja, automobila, odeće, svoje mesto nalaze “pametni” memorijski materijali. Rad na ovim inovacijama donosi zaradu od više hiljada evra mesečno.

    Automobilska industrija je u snažnom zamahu. Primena novih vrsta energije, racionalizacija potrošnje energije, usavršavanje dizajna, inteligentna vozila, eliminacija emisije štetnih gasova – i ko zna šta još?! Dizajneri unutrašnjosti automobila, izvesno je, imaće pune ruke posla. I novca!

    U meri u kojoj poslovni uspeh zavisi od marketinga, i digitalni marketing analitičar ima značajnu ulogu u kompaniji. On treba, pored sistematskog praćenja i analize podataka o uspešnosti ostvarivanja postavljenih zadataka, da vidi i korak dalje i ima ideju kojim pravcem ka efikasnijem i boljem poslovanju. Svršeni studenti ekonomije i FON-a mogu ovde videti svoju šansu.

    Već sadašnji trenutak pokazuje koliku moć mogu imati takozvani nezavisni stvaraoci sadržaja. Youtube, blogovi i influenseri potvrdjuju da pojedinci koji su ih kreirali imaju tako snažan uticaj koji se može uporediti sa velikim medijskim kućama. Neki su nastali iz hobija, u želji za zabavom, ali su naišli na tako dobar prijem da svojim autorima donose veliku zaradu. I u Srbiji postoji značajan broj ovih nezavisnih stvaralaca sadržaja koji prilično dobro zaradjuju. Treba napomenuti da različiti obrazovni profili, fakulteti mogu se pronaći u ovakvim poslovima.

    U svetu, pa i kod nas, svoju značajnu ulogu dobili su i data scientist – stručnjaci iz IT oblasti, poznate kao nauka o podacima ( Data Science ). Sprovedena ispitivanja medju kompanijama pokazala su da više od dve trećine kompanija u svojim planovima angažovanja univerzitetski obrazovanih IT stručnjaka ima i poziciju stručnjaka iz oblasti nauke o podacima. U Srbiji prosečna zarada ovih stručnjaka sada iznosi 1.500 evra.

    I za navedene i za neke druge poslove budućnosti treba podsetiti da je osnovno znanje iz prograiranja, odnosno odredjena informatička kultura neophodna. Naravno, za uspešno bavljenje ovim poslovima potrebna su i druga raznovrsna znanja – iz ekonomije, psihologije, sociologije, medija i slično.

    ( izvor: Srbijadanas )

  • Ovo su trenutno najtraženiji poslovi u Srbiji

    Ovo su trenutno najtraženiji poslovi u Srbiji

     Ponuda poslova u Srbiji, sa jedne strane, i broj kandidata koji se prijavljuje, sa druge strane, obuhvaćeni analizama za proteklu, 2017.godinu, pokazuje da su najtraženiji poslovi bili poslovi frizera, mesara i neki slični poslovi! A informacija o tome kakva je aktuelna ponuda poslova veoma je važna onima koji se pitaju kako do posla.

    Mnogo je zanimljivih podataka do kojih se dolazi u ovakvim analizama. Najpre, evidentne su promene u ponudi poslova, uporedjene sa prethodnim godinama. Na visokoj poziciji liste najtraženijih poslova uporno opstaju, a biće tako i ubuduće, poslovi u okviru informaciono komunikacionih tehnologija.

    Bez obzira što zvanični podaci pokazuju znatan pad stope nezaposlenosti u Srbiji, u 2017.godini na ispod 13%, još uvek je mnogo onih koji dugo traže posao. Verovatno će im nestvarno zvučati podatak da i poslodavci u Srbiji muče veliku muku da pronadju izvršioce za pojedine poslove. Dok se za angažman na promoterskim poslovima javi deset kandidata za jedno mesto, za poslove nege i lepote stigne manje prijava od broja ponudjenih oglasa.

    Tržište poslova u Srbiji posebno oskudeva frizerima i radnicima koji se bane negom i lepotom, gde je na 300 oglašenih pozicija konkurisalo 204 kandidata. Gotovo jednako teško poslodavci dolaze do mesara i nekih drugih zanatlija.

    U strukturi ponudjenih poslova najveće učešće imaju poslovi u proizvodnji. Ako se uporede sa brojem poslatih prijava, dolazi se do podatka da je broj prijavljenih kandidata za posao bio četiri puta veći.

    Zapaža se i znatno smanjena ponuda poslova u oblasti gradjevinarstva, promocija i administriranja. No, zainteresovanost kandidata je bila sasvim različita: na administrativnim poslovima broj prijava po oglasu je 8,3, a u gradjevinarstvu jedva 1,7.

    Po broju pristiglih prijava najviše je bilo onih za poslove konobara, u ugostiteljstvu, tako da je broj aplikacija 7,5 puta bio veći od broja oglašenih pozicija. Kada su u pitanju uvek aktuelni poslovi u maloprodaji, broj aplikacija je 3,8 puta veći od broja ponudjenih pozicija.

    Podaci pokazuju da, kao i ranije, kada su u pitanju poslovi koji ne zahtevaju posebnu stručnost i iskustvo, tražioci posla imaju izbirljiv odnos, favorizujući poslove kao što su telefonski operateri, a nerado se opredeljuju za poslove kurira, vozača.

    Sve u svemu, čini se da ni onima koji posao traže kao ni poslodavcima nije uvek lako da pronadju dobro rešenje. Kumulirani i dobro obradjeni podaci ove vrste mogu da budu od pomoći za pravilno usmerenje.

    ( izvor: BIZlife )

  • Sajtovi za traženje posla u Češkoj i deficitarna zanimanja

    Sajtovi za traženje posla u Češkoj i deficitarna zanimanja

    Deficitarna zanimanja u Češkoj su: inženjeri i tehnolozi, IT radnici, visoko specijalizovani stručnjaci iz IT sektora, radnici u korisničkim servisima, radnici koje rade sa bazama podataka, poslovni stručnjaci, visoko kvalifikovani i top menadžeri, prodajni zastupnici, telefonski operateri, stučnjaci iz oblasti prodaje farmaceutskih i medicinskih proizvoda.

     

    Takođe, potrebni su kadrovi kao što su: medicinsko osoblje, stomatolozi, specijalisti interne medicine, anesteziolozi i ginekolozi, akušerske sestre, pedijatri i patolozi.

    NSZ_Ceska

    Što se tiče niskokvalifikovane radne snage, građevinski radnici i radnici u proizvodnji relativno lako dolaze do zaposlenja, isto kao i radnicu u ugostiteljstvu, gde je potrebno izvesno poznavanje češkog ili engleskog jezika.

    (више…)