Ознака: Kuvajt

Energija u svim vidovima, a posebno nafta i gas, predstavljaju neophodan uslov postojanja i razvoja gotovo svih aktivnosti današnjeg sveta. Bogatstvo izvorima nafte i gasa učinilo je zemlje Srednjeg istoka neizmerno bogatim, a pustinju transformisalo u ultramoderne gradove, blještave i fascinantne za sve. Naravno, tako je i posao u Kuvajtu i drugim zemljama Persijskog zaliva  postao veliki san  mnogih ljudi, pa i onih iz razvijenog sveta. Da li je moguće naći posao u Kuvajtu, koji posao i kako – to su, sigurno, i pitanja mnogih naših sunarodnika.

Prema zvaničnim podacima u ukupnoj radnoj snazi u Kuvajtu gotovo dve trećine čine strani radnici.. Većim delom oni rade na manje plaćenim poslovima koji ne zahtevaju posebna znanja,  ali se i dobro plaćeni posao u Kuvajtu, takodje, poverava strancu kada je reč o visokoobrazovanom kadru, koji raspolaže stručnim znanjima i profesionalnim iskustvom.

Ubrzan tehnološki razvoj zahteva obrazovane i stručne radnike, pa se tako u Kuvajtu veoma podstiče obrazovanje i usavršavanje mladih, kako bi se medju domaćim stanovnicima obezbedeli kadrovi za visokoodgovorne i dobro plaćene poslove. I ovde država različitim merama daje prednost domaćem stanovništvu. Ali, strani visokoobrazovani stručnjaci, sa posebnim znanjima i veštinama, profesionalnim iskustvom, posebno u granama od značaja za zemlju, treba da potraže posao u Kuvajtu.

Sasvim razumljivo, naftna industrija  i industrija gasa bile su i ostale okosnica privrednog razvoja u Kuvajtu. Duži niz godina izgradnja infrastrukture u svim vidovima cveta, pa su  stručnjaci ovih privrednih grana vrlo poželjni. Visokoobrazovani inženjeri iz različitih tehničkih disciplina mogu potražiti posao u Kuvajtu.

Opšte prisutni trendovi razvoja u svetu imaju uticaj i u ovoj zalivskoj zemlji.. Pored IT stručnjaka različitih profila, dobri poslovi postoje i za stručnjake iz oblasti finansija i računovodstva, iz oblasti marketinga, za stručnjake na poslovima prodaje proizvoda i usluga. Šansu imaju i stručnjaci za medije, ljudske resurse, administrativne poslove, kao i stručni radnici u zdravstvu.

Da bi se pronašao pravi posao u Kuvajtu,  postoje  različite mogućnosti.Tu su portali i brojni internet pretraživači koji nude ažurne podatke o slobodnim pozicijama. Neki su specijalizovani za odredjene oblasti, neki imaju ponudu različitih vrsta poslova. Svakako treba pogledati Gulf Talent i Bayt, kao i Gulf Jobs Market. Svi su popularni medju onima koji traže posao. Naravno, i za posao u Kuvajtu treba potražiti sajtove Career Jet, zatim Indeed i, naravno, Monster.

Onima koji odluče da nadju posao u Kuvajtu mogu pomoći  i agencije za posredovanje u zapošljavanju, kao što su Aman Overseas i Career Hunters. Uživaju dobru reputaciju, posebno kada su u pitanju visoko pozicionirani i dobro plaćeni poslovi.

Stranac koji želi posao u Kuvajtu treba da ima na umu da se u ovoj zemlji veoma ceni lična inicijativa u svakom pogledu, pa i kada je traženje posla  u pitanju. Direktno obraćanje domaćoj ili internacionalnoj kompaniji koja posluje u Kuvajtu sasvim je prihvatljivo i poželjno. Lokalni kontakti koji se ostvare u Kuvajtu mogu biti od značaja za dobijanje željenog posla.

Za odlučne i ambiciozne koji su svesni svojih prednosti, znanja i posebnih veština, posao u Kzvajtu ne mora da bude samo želja. Kuvajt jeste obećana zemlja, u velikoj ekspanziji, sa naglašenom potrebom za stručnom radnom snagom koja može da odgovori zahtevima savremenog tehnološkog razvoja.

Kuvajt, kao i ostale  muslimanske zemlje Persijskog zaliva, ima svoje specifične procedure, koje stranci koji nadju posao u Kuvajtu moraju poštovati.

Svi stranci koji dolaze u Kuvajt moraju obezbediti vizu ili ulaznu dozvolu. Imigracioni propisi  u Kuvajtu utemeljeni su na pokroviteljstvu, garanciji kojom davalac garancije preuzima svu odgovornost za stranca u Kuvajtu. Davalac garancije radniku koji je dobio posao u Kuvajtu je privatna kompanija ili državna institucija koja je ponudila posao.

Za kraći boravak u Kuvajtu treba obezbediti  turističku vizu. Izdaje se u roku od dva dana, a važnost  joj je do 30 dana. Stranci iz sedamdeset zemalja, medju kojima su oni iz SAD i zemalja Evropske unije ne moraju da obezvede vizu pre dolaska u Kuvajt, dok ostali, medju njima i naši sunarodnici, obezbedjuju vizu pre dolaska u Kuvajt..

Oni kojima je ponudjen posao u Kuvajtu moraju da obezbede radnu dozvolu i boravišnu vizu.

Prihvaćena, važeća ponuda posla je osnovni dokument kojim se  poslodavac- privatna kompanija ili državna institucija – obraća Ministarstvu rada i socijalne politike u Kuvajtu, sa zahtevom za izdavanje radne dozvole.

Postupak dobijanja boravišne vize, poznate kao iqama, zasniva se na važećoj poslovnoj ponudi po osnovu koje poslodavac- privatna kompanija ili državna institucija –  u ime stranog radnika podnosi zahtev za izdavanje.

Dokument koji će se izdati poznat je kao NOC ( No Objective Sertificate ) i obezbedjuje stranom radniku ulazak u Kuvajt. Po dolasku radnik će priložiti potrebna zdravstvena uverenja ( medju njima su i ona koja se odnose na AIDS i tuberkulozu ) i podneti zahtev za izdavanje boravišne vize.

Po dobijanju boravišne vize strani radnik u Kuvajtu stiće pravo da podnese zahtev za izdavanje potrebnih dokumenata, kako bi i članovi njegove porodice došli u Kuvajt. Zakonom je utvrdjena minimalna zaarada koju radnik ostvaruje da bi mogao da okupi svoju porodicu. Ona iznosi 650 kuvajtskih dinara mesečno,odnosno 450 kuvajtskih dinara mesečno,ako radnik radi u javnom sektoru  ( 1 kuvajtski dinar vredi nešto više od 373 dinara ).  Proceduralno, postupak dobijanja dokumenata je sličan onom kojim strani radnik pribavlja dokumenta.