Sajtovi za traženje posla u Češkoj i deficitarna zanimanja

Deficitarna zanimanja u Češkoj su: inženjeri i tehnolozi, IT radnici, visoko specijalizovani stručnjaci iz IT sektora, radnici u korisničkim servisima, radnici koje rade sa bazama podataka, poslovni stručnjaci, visoko kvalifikovani i top menadžeri, prodajni zastupnici, telefonski operateri, stučnjaci iz oblasti prodaje farmaceutskih i medicinskih proizvoda.

 

Takođe, potrebni su kadrovi kao što su: medicinsko osoblje, stomatolozi, specijalisti interne medicine, anesteziolozi i ginekolozi, akušerske sestre, pedijatri i patolozi.

NSZ_Ceska

Što se tiče niskokvalifikovane radne snage, građevinski radnici i radnici u proizvodnji relativno lako dolaze do zaposlenja, isto kao i radnicu u ugostiteljstvu, gde je potrebno izvesno poznavanje češkog ili engleskog jezika.

U Češkoj postoji veliki broj internet stranica za traženje posla. Na nekima od njih (http://portal.mpsv.cz) moguće je i ostaviti Biografiju (CV), koja će bii dostupna svim poslodavcima koje traže radnike u Češkoj. Međutim ova stranica prihvata samo biografije na češkom jeziku, ali je sadrži najobimniju bazu poslova u Češkoj, pošto je to i stranica Češkog zavoda za zapošljavanje. Osim toga na ovoj stranici su dostupne sve informacije vezane za rad u Češkoj, ali i podaci o svim poslovima koji su dostupni strancima.

 

Stranci u Češkoj lakše pronalaze posao preko specijalizovanih agencija za zapošnjavanje, a neke od ovih agancija su specijalizovane za angažovanje stranaca. Website-ovi ovih agencija su sledeći:

 

www.eurec.cz

www.cvonline.cz

www.jobs.cz

www.jobpilot.cz

www.prace.cz

www.dobraprace.cz

www.kariera.cz

www.hotjobs.cz/

www.jobmaster.cz/

www.joblist.cz/

www.qjobs.cz/

www.volna-mista.cz/

www.inzerce.idnes.cz

www.careerjet.cz/

www.zamestnani.cz/

Na ovim stranama se takođe može ostaviti Biografija (CV), ali I potražiti logistička pomoć, savet u traženju posla i sl.

 

REKLAMA

18 Komentara

  1. MILOS KALUDJEROVIC 6. januara 2015. Reply
  2. Velimir 13. januara 2015. Reply
    • L.B.Technic Montenegro 14. jula 2015. Reply
  3. Boban 4. februara 2015. Reply
    • Rapa 17. januara 2016. Reply
  4. nedjo 9. februara 2015. Reply
  5. dragan 10. aprila 2015. Reply
  6. slavisa 15. aprila 2015. Reply
  7. radenko 25. aprila 2015. Reply
  8. Rapa 17. januara 2016. Reply
  9. goran 20. januara 2016. Reply
  10. Milan 3. oktobra 2016. Reply
  11. Dragan 5. oktobra 2016. Reply
  12. nikola 9. novembra 2016. Reply
  13. Zorana 19. novembra 2016. Reply
  14. Goran 13. februara 2017. Reply
  15. Natalija 3. marta 2017. Reply
  16. dragan Milasinovic 1. oktobra 2017. Reply

Dodaj komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *