Posao u Holandiji?

Pronaći posao u Holandiji znači da treba da uložite malo više truda od pukog prevođenja vaše radne biografije. Morate znati koji su pravno formalni u zahtevi za imigrante, kakvo je stanje na tržištu rada I gde tražiti zaposlenje u Holandiji. Ovde ćemo Vam dati kratak vodič za zaposlenje u Holandiji. U narednom postu ćemo napraviti I popis mesta gde možete tražiti zaposlenje u Holandiji.

HolandijaPosao

Holandsko tržište rada

 

U Holandiji ima zaista puno otvorenih radnih mesta za strance, budući da u ovoj zemlji posluje veliki broj multinacionalnih kompaniji kao što su ING Grupa, Shell, Unilever, Philips, Heineken, kojima je I sedište u Holandiji. Holandija je ekonomski veoma stabilna zamlja, sa visokim dotokom stranih direktnih investicija, koje su podstaknute brojnim poreskim olakšicama, zemlja veoma obrazovanog stanovništva, dok 19% populacije su zapravo pripadnici etničkih manjina. U evropskim okvirima Holandija važi za jednu od zemalja sa najnižim stopama nezaposlenosti (7,1% u 2014.g .), što je čini veoma privlačnom za emigrante iz Evrope, I ostatka sveta. U Holandiji živi I radi I veliki broj ljudi koju su poreklom sa prostora bivše SFRJ, pre svega Bosne I Hercegovine. Ekonomski indikatori su blago pogoršani sa početkom Svetske ekonomske krize, I time je tržište rada postalo nešto restriktivnije kada je u pitanju otvorenost prema strancima, no ipak posao stranci I dalje mogu lakše naći nego u drugim zemljama EU.

 

 

Koji profili radnika mogu naći posao u Holandiji?

 

U Holandiji su veoma traženi visokokvalifikovani radnici, toliko da je process imigracije za njih veoma olakšan I podstaknut poreskim olalšicama. U ovu frupu spadaju pre svega inženjeri, IT stručnjaci, finansijski stručnjaci, menadžeri prodaje, marketinga I podrške kupcima. Veoma su traženi I profile u oblasti zdravstva I obrazovanja.

 

Radni uslovi

 

Radna nedelja u Holandiji traje od 36 – 40 časova, a sami poslovi su veoma dobro struktuirani, tako da se u većini slučajeva završavaju u predvidjeno radon vreme. Stoga veoma je retko da se od radnika zahteva prekovremeni reda, osim u slučaju poslova u menadžmentu.

 

Zahtevi za rad u Holandiji

  1. Radna i boravišna dozvola

 

Kao I u drugim EU državama, nosioci EU/EEA pasoša mogu da žive i rade bez ograničenja u Holandiji. Ovo se od 01. januara 2014. g. odnosi i na državljane Bugarske i Rumunije, dok državljani Hrvatske moraju da pribave radnu dozvolu, ali samo u toku prve godine rada/boravka. Nismo uspeli da dodjemo do informacije kada će državljani Hrvatske moći nesmetano da se nastane i rade u Holandiji.

 

S druge strane državljani ostalih zemalja, uključujući Srbiju I Bosnu I Hercegovinu, moraju da zamole poslodavca da podnese zahtev za izdavanje radne dozvole (tewerkstellingsvergunning ili TWV), a pored toga moraju I samostalno da pribavite dozvolu boravka. Ova politika je pojednostavljena od 01. aprila 2014. g. pa sada jedna dozvola podrazumeva I dozvolu rada I dozvolu boravka. Ipak neke kategorije I dalje nisu obuhvaćene ovim kao što su studenti i sezenski radnici, pa oni I dalje moraju da pribave obe dozvole. Nosioci EU Plave kartice moraju da pribave samo dozvolu boravka, dok radna nije potreba.
Svi rezidenti moraju da podnesu i zahtev za BSN (burgerservicenummer) broj, nešto slično SSN broju u SAD-u. U pitanju je zapravo lični poreski I broj socijalnog osiguranja. Zahtev za izdavanje ovog broja se podnosi u opštini u mestu boravka, po dolasku u Holandiju.

  1. Jezik

Da biste radili u Holandiji nije neophodno da znate Holandski, no ipak to će uvećati vaše šanse na tržištu rada. Glavni jezik u biznisu je engleski, tako da je poznavanje istog neophodno. Ipak za rad u malim firmama, ugostiteljstvu, trgovini holandski je neophodan. Pored engleskog prednost može da vam da I poznavanje francuskog, nemačkog, flamanskog ili pak nekog skandinavskog jezika.

 

 

REKLAMA

54 Komentara

  1. Nenad 13. januara 2015. Reply
    • nezir 9. maja 2016. Reply
  2. dejan 14. februara 2015. Reply
  3. Besima Sivro Hajder 20. februara 2015. Reply
  4. Mladen 8. marta 2015. Reply
  5. mladen 15. marta 2015. Reply
  6. sinan 15. aprila 2015. Reply
    • goran 9. aprila 2016. Reply
    • goran 9. aprila 2016. Reply
  7. Ivana Dimitrijevic 4. juna 2015. Reply
  8. Milos 5. juna 2015. Reply
  9. Damir Duvnjak 5. juna 2015. Reply
  10. Negovan 16. jula 2015. Reply
  11. rade 8. avgusta 2015. Reply
  12. jovica 9. avgusta 2015. Reply
  13. Zoran 18. avgusta 2015. Reply
  14. Danijela 20. avgusta 2015. Reply
  15. rajovic dragomir 29. avgusta 2015. Reply
  16. Vanja 3. septembra 2015. Reply
  17. Ana silvana marijanovic 10. septembra 2015. Reply
    • Aleksandar 12. oktobra 2015. Reply
    • rade 15. decembra 2015. Reply
    • Mahmudija 20. aprila 2016. Reply
  18. sax 11. septembra 2015. Reply
  19. marko 2. januara 2016. Reply
  20. Biljana 28. februara 2016. Reply
  21. Marina 29. februara 2016. Reply
    • Branko 17. januara 2018. Reply
  22. Boban 10. marta 2016. Reply
  23. Zarko 28. marta 2016. Reply
  24. goran 6. maja 2016. Reply
  25. Darko 17. juna 2016. Reply
    • Fadil 22. avgusta 2016. Reply
  26. Jovan 1. jula 2016. Reply
  27. Jovan 1. jula 2016. Reply
  28. Dejan 29. jula 2016. Reply
  29. gogo 11. septembra 2016. Reply
  30. Aleksandra 16. septembra 2016. Reply
  31. Darko 30. septembra 2016. Reply
  32. Danijel 10. oktobra 2016. Reply
  33. Edza 6. novembra 2016. Reply
  34. Nedzad Muric 4. decembra 2016. Reply
  35. Stefan 14. januara 2017. Reply
  36. Srecko Milovanovic 23. januara 2017. Reply
  37. doktor 31. marta 2017. Reply
    • dr 23. maja 2017. Reply
  38. sale rasta 11. aprila 2017. Reply
  39. Maja 11. oktobra 2017. Reply
  40. Branko 15. novembra 2017. Reply
  41. nenad 16. marta 2018. Reply
  42. Diana Jovanovic 9. januara 2019. Reply

Dodaj komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *