Iako ona narodna kaže da je svakom njegova muka najteža, čini se da najmoćnijoj evropskoj privredi globalni problem nedostatka radne snage sve teže pada. Nemačka traži radnike u velikom broju, već duže vremena, primenom posebnih mera.
No, efekti tih mera ni izbliza ne rešavaju problem nedostatka radnika u Nemačkoj, već on doživljava svoju kulminaciju, pa kancelarka Angela Merkel „očajnički upozorava“ na nesagledive posledice koje trpi nemačka privreda zbog nedostatka stručnih radnika.
U tom smislu nemačka kancelarka najavila je da Nemačka početkom naredne godine treba da donese Zakon o useljenju u Nemačku, kojim bi se u znatnoj meri olakšao dolazak kvalifikovanih radnika iz zemalja izvan Evropske unije. Ovaj zakon treba da stupi na snagu 1.marta, 2020.godine i otvori put hiljadama radnika da dodju, žive i rade u Nemačkoj.
Poslednji podaci kažu da je u Nemačkoj već više od dva miliona radnika iz zemalja Evropske unije. No, kako kancelarka Merkel kaže, u Nemačkoj je još uvek nepopunjeno 1.300.000 radnih mesta, koje hitno treba popuniti kvalifikovanim radnicima iz zemalja izvan Evropske unije.
Ozbiljnost ovog problema i stepen ugroženosti privrede Nemačke kancelarka je potkrepila sledećim rečima:
„Bez dovoljno stručnjaka niti jedna privreda ne može preživeti. Mi trenutno imamo brojne preduzetnike i preduzeća koja su u očajničkoj potrazi za kvalifikovanom radnom snagom. Ako se političari ne pobrinu za dovoljno stručnjaka, preduzeća I preduzetnici napustiće Njemačku, a to je nešto što ne želimo“.
Tražeći rešenja ovog problema nemačka vlada je preduzimala mera u tri pravca. Najpre se težilo maksimalnom korišćenju kapaciteta domaćeg tržišta rada, a potom se u znatnoj meri povećao uvoz stručnih radnika iz zemalja Evropske unije. Uz sve to, neophodno je stručne radnike potražiti I dovesti I iz zemalja van Evropske unije.
Kako se početak primene Zakona o useljenju u Nemačku približio, to je neophodno na osnovu utvrdjenih odredbi definisati konkretne mere I postupke kojima će se u što kraćem periodu privući I dovesti što veći broj stručnih radnika u Nemačku. Upravo o tome se danas raspravljalo na vanrednom sastanku kojem su prisustvovali predstavnivi Vlade, sindikata I poslodavaca.
Podsećamo da je Nemačka od početka 2016.godine postupala po odredbama Pravila o useljavanju sa Zapadnog Balkana, a odnosilo se I na kvalifikovane I na nekvalifikovane radnike.
Iskustva iz tog perioda ukazuju na veliki problem oko zakazivanja termina u nemačkim ambasadama I konzulatima, na šta se ponekad čekalo I više od godinu dana.
O daljoj sudbini ovog pravila Vlada Nemačke treba da odluči kada počne primena Zakona o useljenju u Nemačku.
( izvor: Index.hr )
Obućar.Tražim posao krojača u fabrici cipela u Nemačkoj.Krojim ručno i mašinski.0653312388