MLADI ŽELE DOBRE PLATE, ALI I MNOGO VIŠE OD TOGA!

Sa razumevanjem, a još češće bez njega, zvaničnici objašnjavaju poraznu činjenicu da mladi ljudi u sve većem broju odlaze iz Srbije i ostalih zemalja regiona. “Oni samo hoće dobre plate, žele da brzo zarade mnogo novca i misle da u inostranstvu to mogu lako!”

Problem, odnosno istinska motivacija mladih ljudi za napuštanje svoje zemlje je mnogo kompleksnija pojava. Tako dobra plata, životni standard, visok kvalitet života samo proističu, slede iz društveno ekonomskih sistema u kojima su uredjeni i precizno definisani medjusobni odnosi.

Istraživanja i ankete sprovedene medju mladim ljudima u zemljama regiona pokazala su, uz odredjene specifičnosti, i mnogo zajedničkih mišljenja i sugestija. Svake godine se iz zemalja regiona odseli više desetina hiljada mladih ljudi, dve trećine ili više njih razmišlja da napusti svoju zemlju, demografske slike ovih zemalja sve više zabrinjavaju, a rešenja i mere koje se predlažu daju slabe ili nikakve rezultate.

Pored mladih ljudi koji u inostranstvo odlaze zbog studiranja, stručnog usavršavanja, pravi problem su oni koji odlaze u potrazi za boljim životom, a koji se u značajnom broju više ne vraćaju u svoje domovine.

Šta to mladi ne pronalaze u svojim zemljama? Evo zanimljivog odgovora Josipa Milićevića iz Mreže mladih Hrvatske:

„Mlade se ne pita, mlade pitaju novinari, mlade ne pitaju oni koji su mjerodavni. Mladi nemaju puno izbora u politici, mlade se ne pita, te da ako želimo izgraditi politiku koja odgovara mladima, mladi se moraju uključiti u donošenje odluka i politiku. To nije donošenje politika, to je donošenje mjera“,

Uvidjajući ozbiljnost i veličinu problema, Institut za društvena istraživanja Hrvatske je, po uradjenoj analizi, izneo podatak da je jedan od glavnih problema koji podstiču mlade na iseljavanje korupcija, ponajviše zapošljavanje preko veze. Ta okolnost devalvira znanje, sposobnost, pa mladi ljudi ne vide smisao posebnom trudu i zalaganju.

I Deloitte je svojim istraživanjem “Prvi koraci na tržištu rada 2018.godine” , sprovedenim medju 5.700 studenata u 14 zemalja regiona želeo da pomogne u rešavanju ovog problema. Tako se pokazalo da mladi u Hrvatskoj žele da rade na zanimljivim projektima, da nadju ravnotežu izmedju privatnog i poslovnog života, a plata se našla tek na šestom mestu liste prioriteta!

Zanimljivo je istaći da se u gotovo svim zemljama u kojima je sprovedeno istraživanje zapaža nedostatak realnog pogleda na očekivanja oko početne plate. Mladi očekuju početnu platu znatno iznad nivoa prosečne plate u konkretnoj zemlji. Tako mladi u Hrvatskoj očekuju početnu platu od 843 evra, u Letoniji 1.591 evro, a mladi Albanci žele 473 evra početne plate.

Takodje se zapaža i da su smanjene očekivane razlike izmedju plata koje ostvaruju muškarci i žene, u odnosu na istraživanja pre tri godine.

( izvor: Večernji list )

Jedan komentar

  1. Customwriting 22. marta 2018. Reply

Dodaj komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.